Jak stworzyć idealne CV?

CV odgrywa kluczową rolę w znalezieniu pracy. Dobrze napisane CV jest w stanie przyciągnąć uwagę pracodawców i zachęcić ich do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Bogate doświadczenie pomaga w zdobyciu posady, o którą się staramy, jednak nie jest to jedyna rzecz, która wpływa na zaproszenie do dalszego etapu rekrutacji.

Warto zadbać zarówno o merytoryczną, jak i wizualną stronę CV. Nie powinno być ono zbyt kolorowe, jednak można zastosować subtelne zmiany koloru, cieniowanie czy ramki. Czytelność CV jest bardzo istotna i wszelkie podkreślenia, myślniki, podziały tekstu ułatwiają jego czytanie. Nie wolno więc zapominać o znakach interpunkcyjnych i odpowiednim rozplanowaniu tekstu. Po stworzeniu atrakcyjnego wizualnie CV warto je przeczytać, aby wyeliminować wszystkie literówki i błędy stylistyczne czy ortograficzne.

Wiele osób się zastanawia, jakie zdjęcie do CV będzie odpowiednie. Jest to również ważne zagadnienie, ponieważ rekruterzy dostają wiele zdjęć z wakacji, z nakryciami głowy czy wyciętych z fotografii grupowej. Zdjęcie do życiorysu może być zdjęciem paszportowym czy dowodowym, jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby zrobić fotografię samodzielnie na tle ściany. Takie zdjęcie może być znacznie bardziej naturalne, a wciąż będzie oficjalne. Przy wysyłaniu CV trzeba pamiętać, aby nie zrobić tego z maila prywatnego, który ma w nazwie „”buziaczek”” czy „”monisia””. To nie wygląda poważnie, więc jeśli nie posiadamy oficjalnego maila, to warto założyć skrzynkę na swoje imię i nazwisko. W ten sam sposób należy też zapisać sam plik z CV.

Do CV można załączyć list motywacyjny, aby zwiększyć swoją szansę na przekonanie pracodawcy. Możemy w nim napisać o swoich zaletach i powiązać je z pełnionymi w przeszłości obowiązkami. W ten sposób udowodnimy pracodawcy, że posiadamy cechy, których on poszukuje. Nie powinniśmy wysyłać takiego samego listu motywacyjnego do każdej firmy, a pisać nowy lub przeredagowywać istniejący. Powinien on być odpowiedzią na to, czego firma szuka – mamy udowodnić, że to my jesteśmy najlepszymi kandydatami. Często poza doświadczeniem pracodawcy zauważają inteligencję, umiejętność czytania czy chęć do pracy. Swoją osobowością również jesteśmy w stanie zdobyć posadę – oczywiście nie każdą, bo niekiedy niezbędne jest doświadczenie. Warto więc podnieść swoją wiarę w siebie i nauczyć się technik autoprezentacji. Daje to o wiele większą szansę na zdobycie posady.

Podczas szukania pracy należy zapoznać się z zasadami panującymi na rynku pracy. Można obejrzeć wzory listów motywacyjnych i CV, aby zapoznać się z formami, które lubią pracodawcy. Należy pamiętać o odpowiednim zdjęciu, zawarciu wszelkich istotnych informacji w CV czy wymogu zamieszczenia klauzuli w liście i CV. Dokumenty muszą być oficjalne, ale powinny zawierać też jakiś pierwiastek osobisty, tak aby rekruter wiedział, że ma do czynienia z osobą, która umie się odpowiednio zaprezentować i zawsze zachowuje się adekwatnie do sytuacji. Zastosowanie tej wiedzy w praktyce gwarantuje znalezienie wymarzonej pracy.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *